The Y & Z generations, catalysts of digital transformation
1 June 2020
New generations are shaking up workplace communication. Digital transformation is not just a buzz word if enterprises want to leverage these talents.
New generations are shaking up workplace communication. Digital transformation is not just a buzz word if enterprises want to leverage these talents.
Les nouvelles générations bousculent les habitudes entreprises. La transformation digitale s’impose pour attirer et conserver les talents de demain.
Le crise sanitaire a transformé l’organisation du travail. Le télétravail s’impose comme un standard. Comment adopter les outils collaboratifs pertinents ?
Our daily lives are changing. Mobility in the workplace is taking precedence over sedentarisation, with the rise of teleworking in particular. Our mobile phone is becoming a privileged work tool. Technology is omnipresent and offers new uses. It is therefore important to rethink the way communications work in the company. We are entering the era of unified communication, also known as UC, and UCaaS for “Unified Communication As A Service”.
Notre quotidien évolue. La mobilité au travail prend le pas sur la sédentarisation avec notamment l’essor du télétravail. Notre téléphone portable devient un outil de travail privilégié. La technologie est omniprésente et offre de nouveaux usages. Il est ainsi important de repenser le fonctionnement des communications dans l’entreprise. Nous entrons dans l’ère des communications unifiées, aussi appelées UC pour “Unified Communication” et du UCaaS “Unified Communication As A Service”.
The success of Wazo’s mission revolves around three main pillars: an open, hybrid and programmable approach. Let’s find out here what Programmable means for Wazo and the benefits you can expect.
Le succès de la mission de Wazo s’articule autour de trois principaux piliers : Une approche ouverte, hybride et la programmable. Découvrons-ici ce que Programmable veut dire pour Wazo et les bénéfices que vous pouvez en tirer.
The success of Wazo’s mission revolves around three main pillars: an open, hybrid and programmable approach. Let’s find out what we mean by hybrid and what benefits can you expect.
Le succès de la mission de Wazo s’articule autour de trois principaux piliers : une approche ouverte, hybride et programmable. Découvrons-ici ce que nous entendons par une approche hybride et les bénéfices que vous pourrez en tirer.
The success of Wazo’s mission revolves around three main technological pillars: an open, hybrid, and programmable approach. Let’s find out here what openness means for Wazo and the benefits you can expect from an open source communication solution.